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福岡県では保育士問題を解決するために努力をしている

最近では福岡県のような都市部を中心として子どもを保育園に預けることが出来ないで困っている女性が増えていますが、この問題を解決することが出来なければ後々大変なことになります。

団塊の世代の人達が次々に退職する中で人材を確保することは会社にとっては大きな悩みの種ですが、それを補ってくれるのが女性の力なのです。
そのため福岡県でも女性の待遇を改善して働きやすい環境を整えている会社が増えて来ているので、子どもを出産した後もそのまま退職せずに働き続ける女性が増えています。

福岡県の保育士情報サイトはこちらに関してお困りですか。

ただ子どもを出産してから暫くは育児休業を取得して子どもの面倒を見ることが出来ますが、会社としても何年も休まれたら困るので一定の期間が過ぎたら復帰してもらうことになります。



しかし子どもを預ける保育園が見つからなければ働くことが出来ないので、会社を辞めざるを得なくなってしまいます。

そうなると経済的にとても大変なことになりますが、この問題は労働力人口が減ると言う意味で国にとっても大きな損失となります。
ですから福岡県のような自治体や国も積極的にこの問題を解決しようとしていますが、そのためには保育園を作るだけでなくそこで働く保育士の数も増やす必要があります。



そのために保育園の方でも保育士を増やすために求人を出しているのですが、なかなか思うように集まらないのが現状です。

その背景には保育士の給料の額が他業種と比べてあまりに低いことにあり、その結果保育士になりたくても経済的なことを考えて諦めてしまう人が沢山いるのです。

ですからそういった状態をなくすためにも、しっかりと保育士の給料を上げて人材を確保する必要があります。